Дверь. Глава 2 начало.

Путешествие.
Каждому жителю большого города вынужденному ежедневно ездить в переполненных автобусах и маршрутках с вечно хамящими кондукторами и водителями, проталкиваться в толчее на улицах и в метро, испытывающим стресс от работы в замкнутых пространствах офисов, знакомо это чувство утреннего «похмелья». Близкое по ощущениям к реальному похмелью, с головной болью, вялостью и раздражительностью, особенно остро это ощущается ближе к концу недели и если ты вынужден в силу обстоятельств заниматься нелюбимым делом в месте, которое не очень тебе нравится. Конечно, многие могут возразить, что, мол, всегда есть свобода выбора и всегда можно найти то, что тебе по душе. Но только житель мегаполиса, которому не на кого рассчитывать кроме себя знает, что такое остаться на два, три месяца без работы в городе, где каждое движение имеет цену и как сложно найти другое место, не уходя с прежнего. Именно в таком расположении духа и проснулся Кирилл. Вставать решительно не хотелось, и как всегда возникла дилемма « а не послать ли всё к чёртовой матери и никуда не ходить?», но, как и всё в наше время вопрос упёрся в деньги. А ему вовсе не улыбалось терять день, да и к тому же премию, которая, кстати, составляла немалую часть его заработка. В общем, всё было бы как всегда, если бы не было ещё хуже, ушибленная нога не смотря на сделанную йодовую сетку, распухла и болела адской ноющей болью, от которой хотелось лезть на стену. Где-то предательски проскользнула мысль « а не взять ли больничный», но на грошовые больничные было легче умереть, чем выжить, в общем, опять деньги. Кое-как встав, кое-как умывшись и одевшись, кое-как позавтракав, он вышел из дому. Ему предстояли тридцать минут, акробатических этюдов в переполненном автобусе, сравнить которые можно только с чистилищем и вот он пред вратами ада, именно так, ведь нет хуже наказания, чем то, что повторяется изо дня в день с завидным постоянством. Как всегда пришлось пробиваться через пробку на проходной. Разве можно нашим людям устанавливать магнитный турникет, ведь обязательно нужно поздороваться, спросить как дела и всё это посреди дороги, а потом полчаса остервенело бить сумкой со спрятанным где-то в глубине бейджем по глазку и орать, что ни хрена не работает.
Войдя в кабинет, и как всегда с тяжелым сердцем, взглянув на обросший бумагами стол, он вяло поприветствовал уже присутствующих. Чем тут же дал повод для обсуждения о том где, с кем и как он провел прошедшую ночь, особенно если присовокупить к этому его хромоту. В общем, народ был в сборе и как всегда развлекался, как мог.
Наверное, на каждом предприятии, в каждой компании или фирме есть такой отдел - «отдел по решению не решаемых проблем». Как они сами шутили между собой « каждый на заводе знает, чем он должен заниматься, а всё остальное делает технический отдел». Но пусть вас не смущает слово технический, спектр занятий у тех. отдела был самый широкий. Начиная от телефонных номеров и заканчивая оформлением аренды, инвентаризацией, закупкой запчастей и инструментов и это притом, что бухгалтерию и снабжение на заводе никто не отменял. Главным лозунгом у руководства по отношению к тех.отделу было: «Умри, но сделай! А если умираешь, не забудь позвонить и предупредить, что умер». Контингент здесь нужно сказать подобрался самый подходящий для работы в таком отделе, что бы при этом не свихнуться или не сбежать на следующий день – в меру ленивый, в меру хитрый и в меру находчивый, в особенности в плане навешивания лапши на уши не в меру наседающему начальству и разного рода отписок и откровенных залепух, а что поделаешь, хочешь жить умей вертеться. Работало в отделе семь человек вместе с начальником. И наверное единственное, что нравилось Кириллу на этом заводе, так это коллектив его отдела, умеющий пошутить и нормально воспринимавший юмор в свой адрес, всегда готовый прикрыть, а при случае разделить застольную чарку. А по-другому здесь, как и на войне было нельзя.
Стрелка часов неумолимо ползла к восьми (отдел обычно собирался минут за двадцать до начала рабочего дня.) А значит, приближалось время «планерок». «Планерки» вообще отдельная тема, человеку со стороны могло показаться, что на заводе только и делают, что планируются, да в принципе оно так и было. Выходя с одной нудной планерки обессилившие люди, почти тут же плелись на другую. И при таком обилии планирования в результате всё приходилось делать в последний момент, всегда впопыхах, высунув язык набок. Существует много форм срочности «срочно», «очень срочно», «сверх срочно», но на заводе давно укоренилась форма «вчера!». А всё от того, что планерки сводились к выяснению отношений, поиску крайних или просто к излиянию эмоций руководства по поводу и без, напоминающими театр одного актера. Исполнены они были наивысшего драматизма и накала страстей, которому позавидовали бы признанные мэтры. Выступавший как правило фонтанировал в гордом одиночестве, а остальные потупившись сопереживали ему. Здесь был полный джентльменский набор: стучание кулаком по столу, багровеющие лица, трехэтажный мат от которого покраснел бы даже старорежимный боцман, швыряние подручных предметов, хватание провинившихся за грудки, а уж оскорбления и увольнения текли здесь рекой. Но хуже всего, когда планерку проводил какой-нибудь из «ГДИ» - «Генератор Дурацких Идей». Такие, как правило, придумывали велосипед, но с собственными усовершенствованиями, на котором ехать нужно было вниз головой, крутя руками педали и руля ногами. Что самое страшное для таких людей в мире существовало лишь два мнения – одно их, а другое неправильное. Такие вот идеи и приходилось воплощать в жизнь, таким как Кирилл, а потом после того как были потрачены, куча энергии, времени, а то и денег, ещё и оставаться крайними почему мол не переубедил, да и ещё абсолютно самостоятельно их переделывать как надо. Но вообще, то на заводе, несмотря на обилие руководителей разных мастей, был авторитарный режим, абсолютно всем, единовластно и безраздельно здесь правил директор. Которого иначе как «хозяин» никто не называл, если он, что-то предлагал ты мог, либо согласиться, либо, согласиться, иного не дано. Именно так на заводе появился огромный вольер с павлинами и цесарками, зимний сад и все дорожки опоясали клумбы с цветами, работать на которые, как негров на плантации, выгоняли плюющихся и ругающихся работников. Конечно, это только другие дураки тратят деньги на повышение зарплат и техническое перевооружение, ведь куда важнее эстетическое удовольствие.