Может ли контрактник законно уволиться из армии?

Служба на контрактной основе предусматривает определенные обязательства, включая установленные сроки. Досрочно расторгнуть военный контракт можно только при наличии определенных законодательством уважительных причин. Для выполнения подобной процедуры рекомендуется обращаться к квалифицированному юристу во избежание сложностей и ошибок.

Причины для расторжения контракта

Уволиться по своему желанию контрактник может на следующих основаниях:

• проживание близких родственников за пределами страны;
• недостаточная заработная плата, не позволяющая достойно содержать семью в расчете одного прожиточного минимума на каждого члена;
• религиозные или личные убеждения и взгляды, не допускающие дальнейшие несение службы;
• необходимость самостоятельного содержания и воспитания малолетних детей;
• ухудшение здоровья женщины-военнослужащего в связи с беременностью;
• смерть члена семьи, из-за чего контрактник не может дальше нести свою службу;
• занимаемая должность не соответствует квалификации и званию контрактника при невозможности перевода его на вышестоящее положение.

Каждый вариант предусматривает возможность прекратить срок действия контракта на законном уровне. При этом список не является утвержденным законодательством перечнем. Все положения сформированы на основании судебной практики. Если имеются иные обстоятельства, которые могут быть признаны уважительными – они должны быть подробно представлены.

Процедура увольнения

Для увольнения с контрактной службы необходимо подготовить ряд документов. В первую очередь обращают внимание на доказательства и свидетельства, подтверждающие основание для прекращения военного контракта. В этот перечень включают все бумаги, дающие возможность доказать уважительность приведенных обстоятельств. Вместе с ними подается рапорт командованию с просьбой об увольнении по собственному желанию, указывающий соответствующие причины.

Генеральный директор ООО «ЛУЧШИЕ ЮРИСТЫ» Литвин Виктория Алексеевна указывает на необходимость корректного оформления документов: «Ошибки и неточности могут привести к затягиванию процесса или отказу. Именно поэтому перед подачей рапорта рекомендуется предварительно проконсультироваться у юриста.»

Обращение к специалисту поможет не только подготовить нужные документы, но и решить иные спорные вопросы. В каждом случае при увольнении могут возникнуть сложности и разногласия, особенно по положенным выплатам. Юрист проконсультирует контрактника и проработает правовую позицию на случай необходимости защищать свои права и интересы.