Нескучная лексика. Le vocabulaire en s’amusant. Пособие по развитию речи для среднего уровня

Нескучная лексика. Le vocabulaire en s’amusant. Пособие по развитию речи для среднего уровня Анастасия Маккензи Андрей Маккензи «Нескучная лексика» – пособие по французскому языку, которое заставит вас учиться с улыбкой на лице! Забудьте о скучных учебниках и монотонных уроках! С нами вы откроете новый подход к изучению французского языка. Пособие предлагает увлекательные анекдоты и шутки, сопровождаемые QR кодами с видео, и интересные упражнения, чтобы помочь вам расширить словарный запас и научиться использовать разговорный французский язык. Нескучная лексика. Le vocabulaire en s’amusant Пособие по развитию речи для среднего уровня Анастасия Маккензи Андрей Маккензи © Анастасия Маккензи, 2023 © Андрей Маккензи, 2023 ISBN 978-5-0060-6032-6 Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero Au boulot. Le monde du travail Un QR code de la blague vous trouverez sur la page 12. Regardez la vid?o avec ou sans les sous-titres. Lisez une blague Un nouveau directeur Une entreprise d?cide de changer le style de gestion et engage un nouveau directeur g?n?ral. Ce dernier est d?termin? ? proc?der ? des changements pour rendre l’entreprise plus productive. Le premier jour, il fait une inspection de l’entreprise, accompagn? de ses principaux collaborateurs. Il constate que tout le monde est en train de travailler sauf un jeune homme qui est appuy? contre le mur, les mains dans les poches. Le directeur voit l? une opportunit? pour faire comprendre aux travailleurs sa philosophie du travail. Il demande au jeune homme : – Combien gagnez-vous par mois? – 600 euros, monsieur, pourquoi? Le directeur lui remet 600 euros en main et lui dit : – Voil? votre salaire pour ce mois. Maintenant disparaissez et ne remettez plus jamais les pieds dans cette entreprise! Le jeune homme met l’argent en poche et ex?cute l’ordre du directeur. Le directeur, fier de lui, demande ? un groupe de travailleurs : – Quelqu’un peut me dire que faisait ce jeune homme? – Oui, il est venu livrer une pizza… M?morisez les mots. une entreprise предприятие la gestion управление engager нанимать le directeur g?n?ral директор ?tre d?termin? ? настроиться, нацелиться accompagn? de в сопровождении un collaborateur сотрудник, коллега s’appuyer прислониться, прижаться ?tre appuy? прислониться, прижаться une opportunit? возможность gagner зарабатывать remettre en main дать (дословно: вложить в руку) le salaire зарплата ne remettre jamais les pieds никогда больше здесь не появляться ex?cuter l’ordre выполнять приказ 1. Composez des mots. Affaire agricole, commerciale ou industrielle, dirig?e par une personne morale ou physique priv?e en vue de produire des biens ou services pour le march?; unit? ?conomique de production; firme. n/s/r/p/e/r/e/i/E/t Administration d’une entreprise soit dans sa globalit?, soit dans une de ses fonctions. Action ou mani?re d’administrer, de diriger, d’organiser quelque chose. n/G/o/t/i/s/e/ Occasion favorable, chance. n/o/r/p/i/u/t/?/O/t/p Toute somme vers?e en contrepartie d’un travail effectu? par une personne, dans le cadre d’un contrat de travail. l/e/r/i/S/a/a 2. R?pondez aux questions Pourquoi l’entreprise engage un nouveau directeur g?n?ral? Qu’est-ce que le nouveau directeur est d?termin? ? faire? Qu’est-ce qu’il fait le premier jour quand il arrive? Qu’est-ce qu’il constate? Quelle opportunit? voit-il quand il remarque le jeune homme? Quelle question demande-t-il? Combien a-t-il pay?? Que fait le jeune homme? Qui est le jeune homme? 3. Remettez le texte en ordre. Il constate que tout le monde est en train de travailler sauf un jeune homme qui est appuy? contre le mur, les mains dans les poches. Le directeur voit l? une opportunit? pour faire comprendre aux travailleurs sa philosophie du travail. Il demande au jeune homme : Une entreprise d?cide de changer le style de gestion et engage un nouveau directeur g?n?ral. Ce dernier est d?termin? ? proc?der ? des changements pour rendre l’entreprise plus productive. Le premier jour, il fait une inspection de l’entreprise, accompagn? de ses principaux collaborateurs. – Combien gagnez-vous par mois? – 600 euros, monsieur, pourquoi? Le directeur lui remet 600 euros en main et lui dit : – Voil? votre salaire pour ce mois. Maintenant disparaissez et ne remettez plus jamais les pieds dans cette entreprise! Le jeune homme met l’argent en poche et ex?cute l’ordre du directeur. Le directeur, fier de lui, demande ? un groupe de travailleurs: – Quelqu’un peut me dire que faisait ce jeune homme? – Oui, il est venu livrer une pizza… 4. Lisez l’article et r?pondez aux questions (B1 – B2). 4 types de directeurs… et comment travailler avec eux Le patron directif Le manager directeur ne laisse rien au hasard. Il dirige son ?quipe avec fermet?. Expert technique et r?f?rence dans son domaine, il dicte les fa?ons de travailler, donne des objectifs clairs et pr?cis, et est ? l’aff?t des r?sultats. ? quoi le reconna?tre Il affiche une grande confiance en lui. Il donne des ordres en conjuguant ses verbes ? l’imp?ratif. Il transmets les d?cisions sans donner d’explication. Il d?l?gue difficilement. Travailler avec lui Pour travailler dans le bonheur avec un patron directif, il vous faut d?velopper votre rigueur. N’h?sitez pas ? prendre des notes et ? demander des pr?cisions. Il ne tol?rera pas un travail b?cl? et impr?cis. Rassurez-le sur vos comp?tences en lui d?montrant le fruit de votre travail par des tableaux ou des rapports. Il aura plus de facilit? ? d?l?guer par la suite. Le patron participatif Ce type de directeur est ? l’?coute de son ?quipe. V?ritable arbitre, il sait analyser et conseiller. Il sollicite l’implication et la participation de chacun des joueurs et a ? coeur de construire une bonne ambiance de travail. ? quoi le reconna?tre Non seulement il vous demande votre avis, mais il le prend en compte. Il est charismatique. Par contre, ses projets aboutissent moins rapidement. Il a plus de difficult? ? prendre des d?cisions. Travailler avec lui Le directeur participatif est bienveillant, alors vos propositions et vos questions seront toujours les bienvenues. N’h?sitez pas ? vous donner ? fond dans votre travail parce qu’il d?montrera de la gratitude ? votre ?gard. Ce type de directeur place les personnes avant le travail, alors vous pouvez prendre votre place ? votre aise. Le patron d?l?gatif Ce type de directeur remet entre les mains de son ?quipe le soin d’atteindre ses objectifs sans imposer de m?thodes quelconque. Il transmet les consignes et fait appel ? l’autonomie de ses collaborateurs pour faire le travail ? leur fa?on, ce qui donne tr?s souvent une ?quipe motiv?e et cr?ative. ? quoi le reconna?tre Il ne joue pas dans vos plates-bandes, ? moins que vous le demandiez. Tentez le d?ranger le moins possible, car il n’aime pas ?a. C’est un instinctif. Il est lui m?me pr?curseur de nouvelles m?thodes de travail et utilisateur de nouveaux outils. Travailler avec lui Avec ce type de directeur, vous devez faire preuve de grande autonomie et ne pas avoir peur de prendre des d?cisions. Prenez soin, toutefois, de vous r?unir souvent avec lui afin de faire le suivi des dossiers et vous assurer que vous ?tes tous les deux au diapason. Le patron persuasif Ce type de directeur est tr?s « papa». Il guide ses collaborateurs et les entra?ne ? se d?passer en les aidant ? se fixer des objectifs et ? les atteindre. Bon communicateur, il n’a aucun mal ? rallier les troupes qu’il implique dans ses d?cisions. ? quoi le reconna?tre C’est quelqu’un de positif et cette positivit? transpara?t dans sa fa?on de communiquer. Il est tr?s organis? Il explique chacune de ses d?cisions. Travailler avec lui Ce type de directeur ne passe pas par quatre chemins. Il est direct avec vous et vous pouvez l’?tre avec lui en exprimant vos opinions. Il appr?ciera votre cr?ativit? et votre esprit d’initiative. Vous pouvez m?me parler ouvertement avec lui de vos ambitions professionnelles qu’il vous aidera ? atteindre.     https://www.secretaire-inc.com/article/6656/4-types-de-directeur-et-comment-travailler-avec-eux 5. R?pondez aux questions. Lequel des quatre patrons faut-il d?ranger le moins possible? – Le patron directif – Le patron participatif – Le patron d?l?gatif – Le patron persuasif Qui parmi ces quatre patrons lequel donne des ordres en conjuguant ses verbes ? l’imp?ratif? – Le patron directif – Le patron participatif – Le patron d?l?gatif – Le patron persuasif Lequel des quatre patrons est le plus charismatique? – Le patron directif – Le patron participatif – Le patron d?l?gatif – Le patron persuasif Lequel des quatre patrons est tr?s organis?? – Le patron directif – Le patron participatif – Le patron d?l?gatif – Le patron persuasif 6. R?pondez aux questions librement. 1. Quel patron pr?f?rez-vous? Argumentez votre point de vue. 2. Est-ce que vous avez d?j? eu une exp?rience avec un patron qui ?tait trop s?v?re ou au contraire trop doux. 3. Que pensez vous de vos professeurs ? l’?cole ou ? l’universit?, ?taient-ils trop directifs? Voici un QR code de la blague “Un nouveau directeur”de la page 4. Regardez la vid?o avec ou sans les sous-titres. Regardez la vid?o avec ou sans les sous-titres Lisez une blague Au bureau Deux fonctionnaires sont en train de soupirer au bureau. Ils voudraient bien prendre un jour de cong?, mais le directeur a supprim? tous les cong?s parce qu’il y a trop de travail. Un des deux se l?ve et annonce : – Je connais un moyen d’avoir quelques jours de cong?! L’autre : – Comment? Le premier regarde si le directeur est en vue – rien ? l’horizon. Il monte sur son bureau, enl?ve quelques plaques du faux-plafond, grimpe ? l’int?rieur du plafond, met ses jambes sur un tuyau m?tallique et se laisse pendre la t?te en bas au-dessus du bureau. Le directeur arrive dans le bureau et demande : – Mais que se passe-t-il ici? – Je suis une lampe, dit l’homme. – Je crois que vous avez besoin de vous reposer, vous ?tes surmen?. Je vous ordonne de rentrer chez vous. Je ne veux plus vous voir avant au moins deux jours!!! Le deuxi?me fonctionnaire se l?ve, prend son cartable et met son chapeau. – Et vous, o? allez-vous? demande le directeur. – Je rentre ? la maison, je ne peux pas travailler dans le noir. 1. M?morisez les mots. un fonctionnaire чиновник soupirer вздыхать, томиться un cong? отпуск, выходной supprimer отменять un bureau офис, рабочий стол une plaque доска, плитка un faux-plafond натяжной потолок grimper влезать, карабкаться un tuyau труба, шланг pendre висеть surmen? переутомленный dans le noir в темноте 2. Faites des phrases. Le fonctionnaire / les transports publics / au/a supprim? / centre ville stress / ? cause du / sont surmen?s / au / bureau / Les managers reprendre / pour / Je/prends / mes forces / le cong? maladie son / a vir? / meilleur / Le directeur g?n?ral / collaborateur boulot / changer du / Je / suis d?termin? ? plus d’argent / pour / gagner / une opportunit? / tous / On / a 3. Reliez les mots et leurs d?finitions. Fonctionnaire Cong? Bureau Surmen? – Agent public qui, nomm? dans un emploi permanent, a ?t? titularis? dans un grade de la hi?rarchie des administrations de l’?tat. 2. Titulaire d’une fonction publique. – Autorisation accord?e ? un salari? de cesser le travail; p?riode pendant laquelle il y a interruption de travail ? l’occasion d’une f?te, de vacances, d’une maladie, etc – Meuble comportant une table pour ?crire et des compartiments de rangement. 2. Lieu de travail des employ?s d’une administration ou d’une entreprise – Se dit de quelqu’un qui pr?sente des troubles cons?cutifs ? un surmenage. Synonymes: ?puis? – ext?nu? – vid? (familier) 4. R?pondez aux questions Que font les deux fonctionnaires au bureau? Qu’est-ce qu’ils voudraient faire? Pourquoi ils ne peuvent pas prendre cong?? Comment ils se sont d?brouill?s pour prendre cong?? Qu’est-ce que le patron a dit quand il a vu «la lampe»? Combien de jours a-t-il donn? au fonctionnaire? Comment le deuxi?me fonctionnaire a fil? du bureau? 5. Remettez le texte en ordre. Deux fonctionnaires sont en train de soupirer au bureau. Ils voudraient bien prendre un jour de cong?, mais le directeur a supprim? tous les cong?s parce qu’il y a trop de travail. Un des deux se l?ve et annonce: Je connais un moyen d’avoir quelques jours de cong?! Il monte sur son bureau, enl?ve quelques plaques du faux-plafond, grimpe ? l’int?rieur du plafond, met ses jambes sur un tuyau m?tallique et se laisse pendre la t?te en bas au-dessus du bureau. Le directeur arrive dans le bureau et demande: – Mais que se passe-t-il ici? – Je suis une lampe, dit l’homme. – Je crois que vous avez besoin de vous reposer, vous ?tes surmen?. Je vous ordonne de rentrer chez vous. Je ne veux plus vous voir avant au moins deux jours!!! L’autre: Comment? Le premier regarde si le directeur est en vue – rien ? l’horizon. Le deuxi?me fonctionnaire se l?ve, prend son cartable et met son chapeau. – Et vous, o? allez-vous? demande le directeur. – Je rentre ? la maison, je ne peux pas travailler dans le noir. Les pr?sentations Regardez la vid?o avec ou sans les sous-titres. Regardez comment on peut se pr?senter ? la mani?re informelle. 1. Lisez comment on peut se pr?senter ? la mani?re informelle et ? la mani?re plus formelle ou plut?t neutre (A1 – A2). Когда вам нужно назвать имя или фамилию, вы можете сказать: Moi, c’est Andrey Je suis Andrey /chui Andrey/ Чтобы сказать, откуда вы, используйте: Je suis russe /chui russe/, de Saint-P?tersbourg Je suis de St. P?tersbourg /chui …/, mais j’habite ? Moscou. Если вы хотите рассказать о своей работе или учебе, используйте эту формулировку: Je suis ?colier/ coll?gien/ lyc?en/ ?tudiant /chui …/ Je bosse chez Mercedez, chez Auchan, ? l’uni etc. Говоря о семье, мы можем сказать так: Je suis fils / fille unique /chui …/ я единственный ребенок J’ai 3 fr?res et soeurs etc. Про увлечения: Je kiffe le volley, le basket я обожаю волейбол, баскетбол Les jeux vid?o, c’est ouf! /uf/ видеоигры – это круто! Je suis fan / fana de foot /chui …/я футбольный фанат Une petite pr?sentation informelle Salut ? tous! Moi, c’est Andrey, je suis russe, je suis coll?gien de treize ans, je bosse un peu ? mi-temps. Je suis passionn? par le fran?ais, je kiffe le sport comme le basket et le volley et je fais de la muscu aussi. Mon d?sir c’est de devenir un vrai prof de fran?ais et d’anglais. Une vaiante neutre. Bonjour ? tous! Je me pr?nomme Andrey. Je suis originaire de la Russie et j’habite actuellement ? Saint-P?tersbourg. Je fais mes ?tudes au coll?ge et je travaille ? mi-temps ? l’?cole des langues ?trang?res comme professeur assistant. En ce qui concerne les loisirs, j’adore le basketball et le voley-ball. Je fr?quente aussi la salle de gymnastique. 2. Reliez les phrases qui ont le m?me sens. — Je m’appelle Marie – J’aime beaucoup ton travail! – J’adore le rock! – O? est-ce que tu travailles? – Tu as un loisir? – Tu fais quoi comme boulot? – T’as un hobby? – Je suis Marie – Je kiffe le rock! – C’est ouf, ton taffe! 3. Regardez la vid?o (B1 – B2). 4. Lisez la pr?sentation pour l’entretien d’embauche (B1 – B2). Donc premi?rement, qu’est-ce qu’il ne faut pas dire quand vous vous pr?sentez. N1 raconter votre CV parce que vous l’aviez d?j? envoy? par la mail. N2 raconter sa vie (si vous ?tes mari?, divorc?, vous avez des enfants etc.) N3 r?pondre par coeur.Il faut ?tre plut?t naturel comme si vous discutiez avec un coll?gue ou un ami. Voyons voir ce qu’il faut dire, comment cr?er l’image positif de vous. Vous devez pr?parer les r?ponses ? ces questions : – Qui je suis (ma formation, mon experience,). Si vous n’avez pas d’exp?rience, vous pouvez nommer le stage ? l’entreprise, les projets d’universit?, le b?n?volat etc. – Qu’est-ce que je peux apporter comme comp?tences (pourquoi je suis utile pour cet entreprise, quelles sonts mes forces principales). – Est-ce que ce job correspond ? ce que je cherche (ici vous pouvez parler pourquoi ce poste vous int?resse, quelles sont vos id?es par raport ? la carri?re dans cette entreprise etc.) Un exemple Bonjour, moi, c’est Anastasia. Je suis interpr?te dipl?m?e franco-russe. J’ai un an d’exp?rience puisque j’ai travaill? 6 mois au bureau de traductions et, ?tant encore ?tudiante, j’ai fait un stage dans une entreprise financi?re comme interpr?te et traductrice. Mes atouts principaux c’est la ma?trise de 2 langues ?trang?res, la flexibilit? (je peux travailler avec les interlocuteurs de tous les pays francophones) et la patience. Ce que je cherche c’est de joindre une entreprise dans laquelle je puisse ?voluer. Je pense que mon profil correspond parfaitement si vous cherchez une personne enthousiaste, dynamique et professionnelle. Votre pr?sentation ?crite Servez-vous de l’information dessus pour r?diger votre pr?sentation. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Votre pr?sentation orale Pr?sentez-vous de mani?re simple et coh?rente. Respectez le temps r?glementaire de 2 minutes. Certaines professions r?pandues en Russie. vendeur продавец vendeuse продавщица responsable commercial коммерческий директор d?corateur d’int?rieur дизайнер интерьеров d?corattrice d’int?rieur дизайнер интерьеров programmeur программист directeur директор manager менеджер entrepreneur предприниматель garagiste владелец станции тех. обслуживания автомобилей m?canicien механик ?lectricien электрик militaire военный agent de s?curit? охранник 5.Reliez le mot et sa d?finition. Un ?lectricien Un d?corateur Un garagiste Un programmeur Un entreptreneur Un m?canicien – Personne charg?e de la pr?paration, de l’?criture et de la mise au point d’un programme pour ordinateur. – Ouvrier effectuant le montage et les r?parations courantes d’ensembles m?caniques. – Personne qui installe l’?lecticit? dans un b?timent. – Chef d’entreprise cr?e par lui-m?me. Personne qui, dans le cadre d’un contrat de son entreprise, s’engage ? effectuer un travail pour le ma?tre de l’ouvrage. – Exploitant commercial assurant le remisage des voitures et, souvent, les travaux d’entretien et de r?paration. – Personne qui s’occupe des d?cors. 6. Reliez le verbe et la profession. enseigner commercialiser r?parer diriger d?corer prot?ger – d?corateur d’int?rieur – policier, militaire, agent de s?curit? – manager, directeur, entrepreneur – professeur; assistant professeur – responsable commercial, vendeur – m?canicien, garagiste, ?lectricien 7. Cochez la bonne r?ponse. Quand on n’a plus de travail, on est… – en vacances – au ch?mage Quand on ne travaille que le soir / le matin, on travaille… – ? mi-temps – ? temps complet Quand on est vieux et on ne travaille plus, on est… – en vacances – ? la retraite – aux allong?s Quand on ne travaille pas pendant deux semaine, on est… – en vacances – au ch?mage – ? la retraite Une personne qui n’a pas envie de travailler est… – un flemmard – un retrait? – un ado 8. Lisez le texte. Top 5 des m?tiers les mieux pay?s en version Remote (B1 – B2). Votre r?ve est de travailler ? distance, n’importe o? dans le monde? Sachez que votre profil peut matcher avec une profession que vous pouvez exercer ? distance, en t?l?travail ou en full Remote selon votre statut et les besoins de l’entreprise qui vous embauche. Illustrateur de logos (jusqu’? 4.000 euros par mois) Un illustrateur peut percevoir une r?mun?ration allant jusqu’? pr?s de 4000 euros bruts par mois. C’est un m?tier pour lequel une formation peut ?tre suffisante: vous devez ?tre capable de ma?triser des logiciels de design. Cr?ateur de site internet (? partir de 2000 euros par mois) Pour ?tre capable de cr?er un site internet, il suffit l? aussi de savoir ma?triser des logiciels de conception cl? en main. Vous pouvez aussi suivre une formation en programmation, mais cela prend du temps. Community manager (environ 3500 euros par mois) Exercer le m?tier de community manager demande des connaissances en r?seaux sociaux. Vous pouvez soit vous sp?cialiser sur un r?seau en particulier, soit choisir une approche plus g?n?raliste et ce. Bloguer ou r?dacteur web (entre 4500 et 7500 euros par mois) Tenir un blog qui g?n?re du trafic ou devenir r?dacteur web sont autant d’options qui peuvent vous conduire ? g?n?rer des revenus ?lev?s. Au-del? de savoir ?crire, il est souvent demand? d’avoir des connaissances en SEO (search engine optimization) ou en Google Ads par exemple. Aucune formation n’est requise pour exercer cette activit?. Comment obtenir l’un des emplois les mieux r?mun?r?s aujourd’hui? Pour obtenir un emploi parmi les mieux r?mun?r?s en France, nous vous recommandons de choisir l’une des options suivantes: Emprunter la voie d’une formation longue et faire une dizaine d’ann?es d’?tudes, avec l’assurance d’avoir un poste tr?s bien r?mun?r?; c’est particuli?rement le cas du secteur de la sant? (ex. dermatologue) Devenir ing?nieur dans une industrie sp?cialis?e pour laquelle les candidats sont rares et le secteur porteur (ex. ing?nieur syst?me) Pr?f?rer le circuit court et commencer t?t ? «faire ses preuves» sur le terrain tout en choisissant une entreprise qui valorise l’exp?rience et dont le potentiel de croissance est important (ex. commercial) Конец ознакомительного фрагмента. Текст предоставлен ООО «ЛитРес». Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=69711157&lfrom=688855901) на ЛитРес. Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.