Ещё чуть-чуть и март отпустит Кораблики в ручьи апреля. Весна спешит. И молча, с грустью, Снега сменились на капели. День прибавляется украдкой, Повиснув на оконной раме, И пахнет сливочной помадкой Весенний ветер утром ранним. И хочется расправить плечи:), Как кошка, жмуриться от света.. И вспомнить вдруг, что время лечит, И жизнь бежит дорогой в

La Mentalit? Du Succ?s Des Grands Leaders

La Mentalit? Du Succ?s Des Grands Leaders Yael Eylat-Tanaka Quelle est la d?finition du succ?s? Comment le mesurer? A la richesse, la gloire, le nombre d'amis? Ce livre explore les diff?rentes couches dont se constitue le succ?s r?el, et comment y parvenir. Le succ?s est ce que tout le monde dit vouloir; et pourtant peu de personnes sont capables de le d?finir. Pour beaucoup, le succ?s signifie gloire et fortune, mais tr?s peu atteignent cet ”objectif”. En r?alit?, le succ?s est un concept ?ph?m?re qui doit ?tre red?fini constamment : une fois que vous avez atteint ce que vous pensez ?tre le succ?s, vous devez sans cesse travailler ? le maintenir. La d?finition du succ?s n'est pas simple, mais les moyens d'y parvenir sont accessibles ? toute personne qui adopte avec sinc?rit? ses principes sous- jacents. Etrangement, la plupart de ceux qui n'adh?rent pas ? la d?finition populaire du succ?s d?clarent ?tre heureux malgr? tout. En effet, comme nous pouvons le voir, le bonheur fait partie int?grante du ph?nom?ne du succ?s. Le mindset gagnant des grands leaders (rien ? voir avec l'argent !) YAEL EYLAT-TANAKA Traduit de l’anglais par Barbara VILOCY Autres ouvrages du m?me auteur NOTE AUX LECTEURS : M. Carling est le nom d'emprunt que j'utilise pour certains livres de fiction. Livres ?crits sous le pseudonyme M. Carling: Voyage dans le temps Et soudain plus rien (publi? en 2016) Les dunes au vent : le coeur ardent Les dunes au vent : les sables enchant?s (publi? en 2016) Les dunes au vent : cam?l?on (publi? en 2016) Livres ?crits sous mon vrai nom, Yael Eylat-Tanaka: Instants de vie ordinaires Les r?ves - Po?mes de l'esprit L'?tang du silence Le livre des valeurs : guide d'inspiration pour nos dilemmes de moralit? Version compacte du livre des valeurs R?volutionnez votre vie gr?ce ? votre alimentation : les 7 secrets du succ?s R?volutionnez votre vie gr?ce ? votre alimentation : carnet de bord Le mindset gagnant des grands leaders (rien ? voir avec l'argent !) Dactyle fractale : coloriage pour adultes Cris ! 3 essais terrifiants La revanche de la femme-chat Publiez votre livre avec CreateSpace Publiez votre livre via Kindle Publiez votre livre avec NOOK Press Publiez votre ebook via Smashwords Publiez votre ebook via BookTango Publiez votre ebook ? votre mani?re L'orateur naturel : l'art de passer de la peur ? l'audace en laissant votre auditoire sans voix Copyright Copyright 2016 @Ya?l Eylat-Tanaka: Le mindset gagnant des grands leaders (rien ? voir avec l'argent !) Tous droits r?serv?s. Aucun extrait de ce livre ne peut ?tre reproduit ou transmis sous quelque forme que ce soit, ?lectronique ou m?canique, incluant la photocopie ou l'envoi par email, l'enregistrement ou toute autre forme, en tout ou partie, sans la permission pr?alable de l'auteur. Email: [email protected] Remerciements Plusieurs personnes ont jou? un r?le important dans la cr?ation de ce livre, de mes chers professeurs ? ma famille et mes amis qui m'ont soutenue pendant la pr?paration de ce manuscrit. Je remercie particuli?rement mon ami et coll?gue, le Dr John E. Chrit pour son soutien ind?fectible qui m'a permis de me concentrer et de pers?v?rer dans ma t?che jusqu'? l'ach?vement de ce livre. Prologue ?tes-vous heureux? ?tes-vous satisfait de votre sant? physique? Avez-vous assez d'argent pour profiter de la vie? Aimez-vous votre famille? Avez-vous de bons amis? Profiter de votre temps libre signifie-t-il vous adonner ? des activit?s et hobbies que vous aimez? Aimez-vous votre travail ou votre activit?? Ces questions ont vocation ? susciter une r?action psychologique et ?motionnelle. En fait, plus vous plongerez au coeur de ces questions et plus vous en saurez sur vous-m?me. Ces questions refl?tent ce que vous pensez de votre vie. Soyez attentif ? votre mani?re d'y r?pondre : vos r?ponses ?taient-elles majoritairement "Oui, mais..." ou "Bien s?r, si seulement..." ou "J'aimerais bien !" Dans les pages qui suivent, vous remarquerez que ces intangibles d?pendent de votre attitude, pas d'indices observables ou mesurables. La vie que vous menez est enti?rement sous votre contr?le : combien d'argent vous poss?dez, quelle voiture vous conduisez, les personnes que vous c?toyez, vous avez le contr?le sur tout cela ! Continuez ? lire. Permettez aux id?es qui suivront d'amorcer dans votre vie le changement que vous esp?rez. Pr?face Tout-le-monde dit vouloir atteindre le succ?s; et pourtant peu de personnes sont capables de le d?finir. Pour beaucoup, le succ?s signifie gloire et fortune, mais tr?s peu atteignent cet "objectif". En r?alit?, le succ?s est un concept ?ph?m?re qui doit ?tre red?fini constamment : une fois que vous avez atteint ce que vous pensez ?tre le succ?s, vous devez sans cesse travailler ? le maintenir. La d?finition du succ?s n'est pas simple, mais les moyens d'y parvenir sont accessibles ? toute personne qui adopte avec sinc?rit? ses principes sous-jacents. Etrangement, la plupart de ceux qui n'adh?rent pas ? la d?finition populaire du succ?s d?clarent ?tre heureux malgr? tout. En effet, comme nous pouvons le voir, le bonheur fait partie int?grante du ph?nom?ne du succ?s. Tous les concepts, qu'ils soient physiques ou abstraits, d?pendent d'un socle de base; et chaque structure doit poss?der des fondations sur lesquelles pourra s'?riger le niveau suivant. Le succ?s se construit ainsi. Des fondations solides permettent de construire l'?difice appel? succ?s. Les poutres m?talliques qui soutiennent le toit doivent ?tre fabriqu?es avec des mat?riaux de qualit? et des catalyseurs afin de soutenir et de renforcer le b?timent entier. Si l'une de ces poutres d?faille, des fissures commencent ? appara?tre et ? terme, l'?difice entier peut s'effondrer. Ces poutres sont ce que l'auteur appelle des piliers. Ils ne sont pas intuitifs au premier abord, et n?cessitent de la r?flection pour pouvoir mesurer pleinement leur bien fond? et leur importance dans le maintien de la structure d'ensemble appel?e succ?s. Aucun pilier ne tient tout seul; il faut plusieurs piliers pour construire un succ?s durable, et ces piliers doivent ?tre bien ancr?s pour que l'?difice puisse resister au poids du temps. Le peuple de Gr?ce Antique croyait qu’un esprit sain allait de pair avec un corps sain. Le concept de succ?s s'inscrit dans ce paradigme. L’existence n’est pas possible sans le cadre physique dans lequel s’incarne l’esprit. Ainsi, l’attention port?e ? l’int?grit? du corps a des cons?quences sur la capacit? de l’esprit ? atteindre ses objectifs. En d?finitive, des ?l?ments physiques et des ?l?ments immat?riels concourent ? la cr?ation des meilleurs r?sultats. L’auteur a identifi? sept principes constituant les piliers essentiels ? la cr?ation du succ?s, bien qu’il soit conscient de l’existence de nombreux autres principes jouant un r?le plus ou moins important et chevauchant m?me les sept ?voqu?s ici. Les sept qualit?s examin?es sont d’ordre physique, ?motionnel, intellectuel, professionnel, financier, social et spirituel. 1 Le pilier physique repr?sente nos besoins biologiques. En l'absence de bien-?tre physique, d'?nergie, de nourriture, de boisson et d'abri, tout effort de d?veloppement personnel peut se voir entrav? par la maladie ou les d?ficiences. L'environnement fait partie de ce tout : une personne sans-abri n'aura pas les m?mes opportunit?s de succ?s que quelqu'un qui vit dans un environnement s?curisant et dont les besoins primaires sont combl?s. En mati?re de sant? physique, l'auteur a ?voqu? quelques notables comme Kenneth Cooper, m?decin, qui louait l'importance de l'exercice physique et Arnold Schwarzenegger comme mod?le de perfection physique au cours de sa carri?re de bodybuilder. 1 Le pilier ?motionnel englobe tous les ?l?ments qui permettent de focaliser l'esprit. Sans la stabilit? de ce pilier, le succ?s peut se r?v?ler impossible ? atteindre ou ? reconna?tre. Les enseignements de Freud, Adler, et Jung, entre autres, se concentrent sur cet aspect du succ?s. 1 Le pilier intellectuel regroupe l'?ducation et l'entra?nement re?us pour atteindre l'objectif de votre vie. Albert Einstein en est le meilleur exemple. Les capacit?s intellectuelles ouvrent des horizons infinis, au m?me titre que l'?ducation et l'opportunit? d'apprendre ainsi que d’encourager sa curiosit? intellectuelle. Le succ?s durable s'appuie sur ce pillier. 1 Le piller professionnel est en r?alit? une combinaison de productivit?, d'?ducation et de d?vouement ? un objectif. Etre docteur, avocat, ou chef indien exige de la d?votion et un engagement r?solu ? la t?che. Nous pouvons nous inspirer ici de Jonas Salk et de Louis Pasteur comme exemple de professionnalisme menant au succ?s. En effet, de nombreux industriels figurent dans les pages de l'histoire pour leur ascension professionnelle au service de la soci?t?. L'auteur a cit? beaucoup de ces noms. 1 Le pilier financier d?pend d'un spectre de comp?tences et d'anticipation. L'expertise fiscale et les comp?tences de J.P. Morgan et de Dale Carnegie sont de bons exemples ? suivre. Mais comme nous le verrons, ce n'est pas tant l'accumulation qui attire le succ?s mais le sentiment d'accomplissement plut?t que le risque li? au gain financier. Mis bout-?-bout avec les autres piliers, et un agenda coh?rent, la capacit? financi?re peut se r?v?ler ?tre une source potentielle de b?n?fice pour soi-m?me et pour la soci?t?. 1 Le pilier social peut sembler superficiel au premier abord; cependant sa connection avec les autres pourrait faciliter l'atteinte de l'objectif ? long terme. 1 Le pilier spirituel comprend toutes ces poursuites intangibles, tel que la croyance spirituelles et la m?ditation personnelle. A notre ?poque, nous avons vu m?re Theresa et le pape Fran?ois faire preuve de compassion avec le plus grand effet. Une capacit? ? r?fl?chir et ? m?diter, et surtout, ? appr?cier ses dons, pourrait bien ?tre le pilier le plus important de tous. Aucun des attributs ci-dessus ne peut ?tre pris s?par?ment. Tout comme un temple est construit sur plusieurs piliers, le concept de succ?s est n?buleux et myst?rieux. Que peuvent bien changer les pages restantes? Le message le plus important est peut-?tre qu'il n'existe pas de secret absolu pour r?ussir. Le succ?s est li? ? la focalisation et ? la d?termination, sans ?ch?ance temporelle. C'est une continuit?. Chacun avance ? son propre rythme. Si gloire et fortune sont le but recherch?, beaucoup seront d??us. Par contre, de petits profits accumul?s au fil du temps concourront ? un r?el accomplissement et pourront ?ventuellement amener la c?l?brit? et la richesse recherch?es. L'histoire d'Esope, Le Li?vre et la Tortue, est particuli?rement significative. Ce livre est un guide aux pratiques et approches qui restent bien souvent subtiles et abstraites. Les sept piliers ne sont pas exhaustifs; on pourrait en ajouter bien d'autres. Une fois que vous assimilerez et mettrez en pratique les principes ?nonc?s ici, le succ?s en sera le r?sultat in?vitable. Que votre cheminement soit long ou court, facile ou difficile, c'est un voyage que chacun peut entreprendre pour en voir les r?sultats personnels. En continuant cette lecture, vous vous engagez sur votre propre route vers le succ?s. L'auteur de ce livre n'est pas ?trang?re aux ?l?ments qui m?nent au succ?s. Au fil de ses r?flexion personnelles et de la m?ditation, elle a identifi? 140 valeurs essentielles pour vivre pleinement. Elles les a r?unies dans Le livre des valeurs, oeuvre passionnante que vous pourrez lire et relire. Le succ?s n'est pas une exp?rience unique, mais une collection teint?e par un spectre de qualit?s personnelles. Des qualit?s comme l'honn?tet? et la fiabilit? parlent d'elles-m?mes; d'autres, comme le bushido et la curiosit?, m?ritent r?flexion. En d?finitive, la gratitude pourrait bien ?tre la plus importante. Nous devons reconna?tre les influences qui nous ont men? ? notre vie pr?sente et en ?tre conscient; et cela, que nous ayons atteint notre objectif avec grandeur ou que nous soyons toujours en cheminement. Le th?me du succ?s est tr?s vaste. Embarquer pour un changement complet peut ?tre bouleversant. Dans tout domaine, il est plus facile de faire de petits pas. Tout projet, quand il est divis? en petites ?tapes, devient plus facile ? r?aliser. Il s'agit de prioriser et de diviser les objectifs en sous-parties plus g?rables. L'une des qu?tes les plus insolubles est de maintenir notre poids. L'auteur s'est appuy?e sur son exp?rience pour proposer une mani?re de venir ? bout du probl?me du surpoids. Vous trouverez son secret dans le livre R?volutionnez votre vie gr?ce ? votre alimentation : les sept secrets essentiels au succ?s. Les conditions du succ?s ?nonc?s dans cette oeuvre rappellent celles du Livre des valeurs. Comme vous le constatez, le succ?s d?coule de votre participation active, votre implication totale, et du reflet de tout ce qui est essentiel ? une vie en pl?nitude. John E. Christ, docteur en m?decine. Tampa, 2015 INTRODUCTION "Si vous ?tes si dou?e, pourquoi n'?tes-vous pas riche?" J'ai souvent entendu cette phrase au cours de ma vie, avec toujours ce petit ton de reproche ou de moquerie. Le message est clair : talent ?gal succ?s; succ?s ?gal talent. Selon ce raisonnement, le fait que le succ?s implique plusieurs autres composantes n'a g?n?ralement pas d'importance. Je me suis en effet souvent questionn?e sur mes propres accomplissements : j'ai plusieurs talents, et certains m'ont plut?t bien aid?e. Mais si l'on mesure le succ?s ? ses gains financiers, un salaire ? 6 chiffres, une Rolls Royce au garage et un compte en banque d?bordant, alors je n'en fais pas du tout partie. Selon ce mod?le, je n'ai pas "r?ussi". Voici le corollaire de l'opinion ci-dessus : "Si vous ?tes si riche, pourquoi travaillez-vous encore?" De nouveau, cela sous-entend qu'une fois qu'on a "r?ussi" et qu'on a amass? assez d'argent, on devrait s'enfoncer dans un hamac sur une plage en sirotant une margarita et regarder la vie defiler. En r?alit?, il est populaire de vanter les m?rites d'une retraite pr?coce, comme certaines c?l?brit?s retrait?es dans leur vingtaine, trentaine ou leur quarantaine. Est-ce cela, le succ?s? Donald Trump a affirm? : "L'argent n'a jamais ?t? ma motivation, il permet cependant de rester dans la course. Ce qui m'anime vraiment, c'est de faire partie du jeu." Je suis compl?tement d'accord. Dans notre soci?t? actuelle, la plupart des gens trouveraient cette remarque hypocrite; mais en r?alit?, l'argent n'est qu'un moyen de parvenir ? son but et il ne sert qu'? compter les points. Cela pourrait tr?s bien valider le point de vue des cyniques selon lequel si une personne est talentueuse, sa carte de score devrait le refl?ter. Mais ils manqueraient un point important du t?moignage ci-dessus : l'excitation provoqu?e par le fait d'?tre au coeur du jeu. Avec le temps, nos vies sont de plus en plus satur?es d'informations, de projets ? accomplir, d'activit?s extra-professionnelles et d'emplois du temps toujours plus remplis. Nous sommes sans arr?t bombard?s de promotions, de publicit?s TV, de r?seaux sociaux, d'offres envoy?es par email et de s?minaires en ligne; tout cela ?tant destin? ? am?liorer nos vies. "Faites de votre mieux !" disent-ils; "Gagnez plus d'argent !", "Visez les ?toiles !", "Soyez vous-m?me en mieux", "Brisez vos barri?res int?rieures !", clament-ils. La plupart de ces programmes s'appuient manifestement sur des recherches scientifiques tr?s s?rieuses et sont sans doute l?gitimes. On ne devrait pas remettre en question les programmes, mais plut?t leur objectif. J'ai ?crit ce livre pour exprimer le sentiment que le succ?s repr?sente beaucoup plus que l'argent et les richesses. La vraie fortune, c'est la vie elle-m?me : sant?, amiti?, liens familiaux, connexions, s?r?nit?. Ces valeurs ?l?vent l'esprit humain et insufflent de la gratitude dans chaque domaine de la vie. Toute personne qui a travers? l'adversit? et en est sortie indemne, est consid?r?e comme tr?s riche. C'est cela, le succ?s. Nous poss?dons tous, au fond de nous, les ing?dients de la r?ussite. Ceci n'est pas une proclamation farfelue, une ?ni?me affirmation ? r?citer le corps pli? dans une myst?rieuse position de yoga. C'est bien plus que de la pens?e positive. C'est une v?rit? immuable : les ?tres humains ont la capacit? d'atteindre des sommets en tant qu'ambassadeurs et facilitateurs du progr?s, de la technologie et de l'am?lioration de la condition humaine. La route vers la grandeur est pav?e d’obstacles, c’est certain, pourtant l'un des plus pernicieux peut ?tre compris gr?ce ? ce seul principe : une mauvaise attitude, un aveuglement face aux richesses de la vie, l'incapacit? ? voir ou reconna?tre le succ?s comme une repr?sentation de la vie enti?re, avec ses difficult?s comme ses victoires. L'antidote est le changement de paradigme. Chapitre 1 Le changement de paradigme Le succ?s c'est / ce n'est pas Le succ?s est l'un de ces mots fluides de notre lexique moderne pour d?signe un peu tout: de la promotion professionnelle convoit?e ? l'embauche dans notre ?quipe de foot pr?f?r?e. Le sens le plus fr?quemment attribu? ? ce mot est celui d'une manne financi?re qui permettrait de r?aliser tous nos r?ves. La fortune et le prestige symbolisent le succ?s, probablement en raison de l'impression qu'un individu ayant accompli un exploit doit avoir des moyens financiers ? la hauteur de cet accomplissement. Apr?s tout, quel serait l'int?r?t de cr?er du grand art ou de se battre pour gravir les ?chelons professionnels si aucune r?compense financi?re n'?tait en jeu? Je crois que le concept de succ?s doit ?tre red?fini. Van Gogh avait-il r?ussi? Pas selon les standards actuels. Il avait du mal ? vendre ses tableaux, ?tait d?pressif avec un comportement instable, et il est mort pauvre. Pourtant ses oeuvres sont expos?es et admir?es dans quelques uns des plus grands mus?es du monde, et ses toiles se vendent aux ench?res ? des prix incroyables. Qu'en est-il de l'ex-pr?sident Jimmy Carter. Peut-on dire qu'il avait r?ussi? Il a dirig? le monde libre pendant un bref instant avant de prendre sa retraite et de mener une vie de philantropie o? il construisait des maisons pour les pauvres et les d?munis. Les stars hollywoodiennes, les magnats de Wall Street, et m?me les hommes politiques apparaissent dans les magazines de renom pour leur influence sur la culture, leur expertise financi?re ou pour leur sens des affaires. Ils repr?sentent une forme de succ?s que nous v?n?rons, admirons et auquel nous aspirons. En tant que soci?t?, nous avons ?t? endoctrin?s et conditionn?s au mat?rialisme et ? l'accomplissemnt comme symboles d'une vie remplie. La fortune en elle-m?me semble ?tre un synonyme du succ?s. La d?ch?ance Nous adorons les c?l?brit?s. Nous les pla?ons sur un piedestal, ? juste titre ou non. L’unique raison de leur succ?s pourrait ?tre un film ? plusieurs millions de dollars ou bien un record de home run. D'ailleurs, nous sommes compl?tement surpris quand l'une de ces stars est prise en flagrant d?lit de malversation ou pire, de crime. Je me souviens d'une star de golf, Tiger Woods. Beau gar?on, acommpli, dou?, avec une femme magnifique et des enfants adorables. On lui a d?couvert des passe-temps de mauvais go?t, et comme on s'y attendrait, sa femme a demand? le divorce, cr?ant un scandale public. Plusieurs de ses sponsors ont r?sili? leurs contrats et il a ainsi perdu une grande partie de sa fortune. Pire, sa popularit? a chut? et je ne peux qu'imaginer ce qu'il en est de son amour propre. Les joueurs de foot professionnels peuvent gagner des sommes ind?centes, ?tre adul?s par les masses et servir de mod?les de r?ussite. Ils sont interrog?s par d'?minents journalistes, apparaissent en couverture de grands magazines, sont r?mun?r?s par des sponsors pour des publicit?s les mettant ? l'honneur. Leur image est utilis?e comme embl?me pour le produit dont ils font la promotion, associant de mani?re subliminale leur succ?s apparent avec le produit qu'ils repr?sentent. Nous nous interrogeons rarement sur leur caract?re. Si l'une de ces c?l?brit?s venait ? faire la une des journaux ? cause d'un faux pas, ou carr?ment d'un crime, les media relaieraient les ?v?nements, analysant les mobiles, d?battant d'eventuelles excuses publiques ou bien s'int?ressant ? outrance ? l'auteur du crime et ? ses petites d?rives. Souvenez-vous des mois de reportages concernant le proc?s du double-meurtre d'O.J. Simpson. Qu'avait-il de si passionnant pour m?riter tant de surveillance? Pourquoi le public ?tait-il si pendu au moindre rebondissement de ce proc?s pour meutre? Oui, il est devenu c?l?bre comme joueur de football, et a profit? de sa c?l?brit? pour devenir commentateur sportif ? la t?l?vision, ainsi que pour appara?tre dans quelques films moyens. Est-ce que nous consid?rons cela comme le succ?s? Il semble que la poursuite de la moindre once de gloire (ou peut-?tre notori?t?), nous pousse ? chercher des informations croustillantes ? propos de la vie de cette personne. Les pages des magazines people sont remplies d'anecdotes au sujet du ridicule d'Hollywood ou des gros bonnets de Wall Street. Et tous les d?tails de leur vie sont ?tal?s dans les media au vu de tous. Et en tant que soci?t?, nous nous l’acceptons. Les gros titres des journaux ? scandale existent malgr? tout pour la bonne raison que le public les r?clame. Ces c?l?brit?s sont loin d'?tre les seules ? s'autoriser des ?carts de conduite. Il semble que la notori?t?, la richesse, les fans, le prestige et l'adulation fassent dispara?tre peu ? peu la notion de bien ou de mal. Si cela s'av?re exact, la question serait pourquoi? Quelle est la relation entre l'accumulation de biens et l'amenuisement des principes de base? Est-ce le prix ? payer pour les attributs de ce que nous appelons le succ?s? Nous adorons les c?l?brit?s pour la simple raison que nous aimerions jouir de leur succ?s, ou de ce que nous croyons ?tre le succ?s. Si j'ach?te cette magnifique robe que j'ai vue sur Angelina Jolie ou bien cette Cadillac, alors je serai moi-m?me sexy et glamour, ou bien j'?manerai un peu du myst?re de Matthew McConaughey. Je me sentirai moi aussi d?sirable et populaire. Si j'utilise cet apr?s-rasage ou que je bois cette marque de bi?re, alors je nagerai ?galement dans le luxe et le prestige. On peut s'imaginer ?coutant un bon morceau de jazz ? travers les murs, d?ambulant dans une pi?ce cossue, v?tu d'un smoking, attirant tous les regards, en particulier ceux des femmes n'attendant qu'un seul regard de notre part. Est-ce cela, le succ?s? Avons-nous tellement peu d'amour propre que nous devons puiser dans ces spectres? Nous devons r??valuer les personnes et les causes que nous ?rigeons au rang de h?ros. Nous devons nous demander s'ils m?ritent vraiment la c?l?brit? que nous leur accordons. Nous tombons tous dans le pi?ge des messages subliminaux des publicit?s, en examinant rarement les vies personnelles ou les motivations des objets de notre admiration, voire les n?tres; quelle que soit notre contrbution, bonne ou mauvaise, ? notre propre vie et ? celle des autres. La g?n?ration du "moi" n'a pas disparu sous les projecteurs, supplant?e par une g?n?ration moins ?gocentrique et plus magnanime. La g?n?ration du "moi" a simplement ?volu? en g?n?ration Y, g?n?ration X ou millennials : une lign?e restant dans la continuit? du feeling, de ce qui convient ? l'instant T, toujours centr?e sur le "qu'est-ce que j'y gagne". La recherche du Soi Comment peut-on passer d'une attitude ?go?ste et ?gocentrique ? un comportement plus holistique et plus sain? En effet, que se passe-t-il avec cette id?e et ce d?sir d'accumuler? Les r?ponses ne sont pas si ?videntes que ?a. Les humains sont faits pour vivre en groupe, et cela implique une grande coop?ration entre eux. Chercher ? tout prix ? ?tre le num?ro un et consommer du “m'as-tu-vu” font partie des pratiques malsaines de notre soci?t? actuelle car ces attitudes n'encouragent pas la coh?sion du groupe. En fait, bien au contraire : elles provoquent la division et la comp?tition. Ces attitudent se basent sur l'id?e de raret? : si vous mangez un repas trop copieux, il n'y en aura pas assez pour moi. Vous pouvez penser que c’est anodin. Les humains ne vivent plus dans des grottes et n'ont pas besoin de chasser en groupe, ou de veiller la nuit pour ?viter d'?tre d?vor?s par des meutes de chiens. Vous pouvez croire que nous avons ?volu? au point que les avance?es technologiques ont att?nu? notre besoin de l'autre et du compagnonnage qui nous prot?geait autrefois. Vous devez penser que lorsqu’on est riche et qu'on peut s'acheter des joujoux, on a plus besoin de penser aux autres de la m?me mani?re; ou que faire la "soci?t?" ? l'?glise tous les dimanches est bien suffisant jusqu'? la semaine suivante. Certains de nous font du b?n?volat en emballant des cadeaux et en les livrant ? des enfants hospitalis?s; certains donnent de leur temps occasionnellement pour aider ? la biblioth?que; d'autres encore oeuvrent dans d'autres domaines, et nous pensont que c'est suffisant. Nous pensons avoir fait le minimum, avoir rempli notre devoir civique. Il ne suffit pourtant pas de chanter des mantras ou de servir un repas de Thanksgiving ? la soupe populaire du coin. Nous devons red?finir la question fondamentale de ce que signifie ?tre humain. Assur?ment, ce concept a ?t? n?glig? au profit des probl?mes plus urgents de notre ?poque. Et c'est l? que le b?t blesse. Malgr? tous nos progr?s technologiques, nous restons des humains. Notre biologie commande tout ce que nous faisons, pensons ou r?vons. Nous ne pouvons ni ?chapper ? nos instincts primaires, ni pr?tendre les avoir d?pass?s. Dans cet ouvrage, j'examinerai les qualit?s menant ? la r?ussite. Votre devoir en tant que lecteur sera d'identifier ce que le succ?s signifie pour vous. Le succ?s ne repr?sente certainement pas la m?me chose pour le Dalai Lama que pour Elon Musk. C'est seulement apr?s avoir identifi? sa propre personalit? et ses propres besoins, que l'on est capable de franchir l'?tape suivante en commen?ant ? lister les ?tapes n?cessaires ? la r?ussite. Si vous ne savez pas ce que le succ?s repr?sente pour vous, comment voulez-vous savoir si vous l'avez atteint? Yogi Berra ? paraphras? un concept ?labor? par Laurence J. Peter dans le principe de Peter : "Si vous ne savez pas o? vous allez, c'est probablement l? o? vous finirez." Il est donc clair qu'il faut entreprendre une d?marche de d?finition du succ?s avant de pouvoir l'atteindre, ou plut?t le reconna?tre. C'est un travail ? effectuer. Vous devez franchir le foss? s?parant l'imagination de la r?alit?. Que vous r?viez d'avoir plus de temps pour vous occuper des plus d?munis ou de gagner un million de dollars et de prendre votre retraite ? 30 ans le processus reste le m?me. Il demande de la diligence, de l'engagement et de la discipline; exactement les traits de caract?re des personnes performantes. Конец ознакомительного фрагмента. Текст предоставлен ООО «ЛитРес». Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=65494957&lfrom=688855901) на ЛитРес. Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
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