Мой город - старые часы. Когда в большом небесном чане созреет полулунный сыр, от сквозняка твоих молчаний качнется сумрак - я иду по золотому циферблату, чеканя шаг - тик-так, в ладу сама с собой. Ума палата - кукушка: тающее «ку…» тревожит. Что-нибудь случится: квадрат забот, сомнений куб. Глаза в эмалевых ресницах следят насме

Эмоциональное лидерство

$ Бесплатная книга
-
Автор:
Описание книги

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» – будь то управляющие, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.

Тип:Книга
Цена:499.00 руб.
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2012
Язык:   Русский
Просмотры:   334
Отзывы:  5   Читать отзывы

Скачать ознакомительный фрагмент
ЧИТАТЬ ОНЛАЙН ЧТО КАЧАТЬ и КАК ЧИТАТЬ КУПИТЬ И СКАЧАТЬ ЗА: 499.00 руб.
Отзывы на книгу

✎   Отличная книга. Для новичков – научится общению=управлению разными категориями работников. А для опытных – посмотреть на свою работу со стороны. Насчет «воды» – человеческие отношения не возможно описать математической формулой. Постарайтесь найти в книге то, чего вам не хватало в работе – остальное можете считать «водой».

✎   Интересные данные – советую почитать менедежмером с управленческим опытом, открывается новый взгляд на старые вопросы. Один минус – много «воды».

✎   В качестве бизнес-тренера книга неплохая. Не стоит ждать от неё универсальных решений. Как и многие книги подобного толка, большая часть написанного – это примеры из жизни тех или иных руководителей корпораций с притянутыми за уши основными тезисами, на которых и построена основная мысль. Такие дела.

✎   Тяжело зашла. Научная терминология о частях мозга и их нейропроцессах очень замедлила процесс чтения и отвлекла от сути. Вместе с тем, название книги несёт в себе весь смысл. Для руководителей эта книга должна быть полезна.

✎   Согласна с предыдущим отзывом – очень много воды. Книгу рекомендовала мне бизнес-тренер по психологии подчиненных со словами «Эта книга поможет разобраться во всех своих эмоциях и управлять ими». Не помогла, книга вообще не об этом. Ключевая идея, на мой взгляд – будь позитивен, пришел на работу – работай с радостью. Для общего развития почитать полезно.

Наш литературный журнал Лучшее место для размещения своих произведений молодыми авторами, поэтами; для реализации своих творческих идей и для того, чтобы ваши произведения стали популярными и читаемыми. Если вы, неизвестный современный поэт или заинтересованный читатель - Вас ждёт наш литературный журнал.