J?ud. Kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud t??kultuuri

Patty McCord oli Netflixi talendijuht ning ?ks sealse ainulaadse ja t?husa kultuuri loojatest. Oma v?rskes raamatus jagab ta Netflixis ja mujal Silicon Valleys saadud kogemusi.McCord pooldab t??kohal radikaalset ausust, tema s?nul tuleb motiveerida rahuldust pakkuva t??ga, mitte lubaduste, h?vede ja boonustasudega. Tegutseda tuleb l?bipaistvalt, nii et iga t??taja teab oma v??rtust, ning ettev?tte uutele vajadustele mitte vastavate t??tajatega tuleb j?tta h?vasti. T??tajatele tuleb anda v?imalused ja vabadus ise oma t??d korraldada ja ette tulevaid katsumusi parimal viisil lahendada. McCord v?idab et vanad personalipoliitika tavad ? iga-aastased arenguvestlused, t??tajate v?imustamise ja kaasamise programmid jms ? osutuvad tihtipeale vaid tohutuks aja ja ressursside raiskamiseks. T??tajad on t?iskasvanud vastutustundlikud inimesed ningTema l?biproovitud n?uanded, mida v?rtsitavad huumor ja otsekohesus, pakuvad lugejale uutmoodi v?ljavaateid ?lit?husa ja kasumliku kultuuri loomiseks.See raamat muudab teie suhtumist t??sse ja ?rijuhtimisse.Washington Post on raamatu nimetanud ?heks 11 juhtimisraamatust, mida 2018. aastal lugeda.