Колокольчики, звоночки, Перезвон, как перепляс… Не забыть той знойной ночки, Не укрыться мне от вас. Струны у гитары старой Разговоры говорят… Над столом, как в вальсе пары, Рюмки полные кружат… Колокольцы, колокольцы Перезвон да перестук… А в открытое оконце - Клевером заросший луг. А за лугом, за рекою Видно церкви купола… Так прощаюсь я с тобою…

10 заповедей лидерства

| | Категория: Полемика
1.Ищи любые возможности для изменения роста,введения инноваций и совершенствования.

2.Экспериментируй,рискуй и учись на своих ошибках.

3.Формируй ведение возвышенного и лучшего будущего.

4.Привлекай на свою сторону других в процессе ведения,аппелируя к ценностям,интересам,надеждам и мечтам.

5.Поощряй сотрудничество через выдвижение совместных целей и создания атмосферы доверия.

6.Создавай условия для развития других,разделяя информацию,расширяя свободу действий и вовлеченность.

7.Подавай пример другим,демонстрируя поведение,которое согласуется с твоими принятыми ценностями.

8.Планируй маленькие победы,которые поддерживают постоянный успех и создают хорошую атмосферу.

9.Отмечай индивидуальные вклады в успех каждого дела.

10.Регулярно празднуй групповые достижения.

Своё Спасибо, еще не выражали.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
    • 60
     (голосов: 5)
  •  Просмотров: 674 | Напечатать | Комментарии: 14
       
6 февраля 2012 11:46 madiron
\avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 7.01.2011
Публикаций: 0
Комментариев: 4
Отблагодарили:0
Чтобы праздновать групповые достижения,лидера в себе надо заранее придушить...
       
4 февраля 2012 19:10 светланка
\avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 4.02.2012
Публикаций: 0
Комментариев: 2
Отблагодарили:0
Как-то обобщенно и размыто, нет той четкости и лаконичности, которые характерны для такого рода правил.
А так сами правила вполне правильные ))). Если человек стремится быть хорошим лидером, то он должен задумываться о том, что он несет в народ и как строит свои взаимоотношения.
       
27 января 2012 22:27 monter
avatar
Группа: Авторы
Регистрация: 7.11.2010
Публикаций: 607
Комментариев: 7543
Отблагодарили:3011
А будет ли "цитатник" для пожилого возраста???

"Проникнуть в душу, может лишь тот, кто
её создал" Августин.

       
24 января 2012 16:18 bazuka
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 16.01.2012
Публикаций: 10
Комментариев: 15
Отблагодарили:1
ну так мне не сложно объяснить,это не проблема)))а по поводу Ника,то даааа....он крут))) sad
       
24 января 2012 15:52 Эстер
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 16.01.2012
Публикаций: 0
Комментариев: 29
Отблагодарили:0
А от меня пять балов и респект комментариям nikulinsb!
На форуме недавно, но зачитываюсь его искрометными фразами!) sad
правда-правда
А автор пусть дерзает, воплощая теорию в практику - что редко совпадает на поверке.)
И всегда в любом коллективе есть еще поправка на среднестатистический менталитет.
Так что многое методом тыка в жизни получается.) yes

http://estermileva.blogspot.com/

       
23 января 2012 16:35 Анна Читари
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 10.11.2010
Публикаций: 150
Комментариев: 8789
Отблагодарили:97
bazuka,
Я уже писала. Лично мне -все-равно. Просто дала совет по "непоняткам", которые у меня возникли сразу же, по прочтении текста. Молодежь так молодежь. Вам нравится написанное, окружающие понимают, слава Богу! Успехов. Все-равно, такие тексты не оцениваю. Действительно, часто нужно быть "ближе к народу" laugh

Эрудит - это человек, который всегда найдет синоним, если не знает,как пишется слово.

       
23 января 2012 16:31 bazuka
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 16.01.2012
Публикаций: 10
Комментариев: 15
Отблагодарили:1
annacsitari ,уважаемая,вы сами для себя создаете непонятки,тут все ясно написано,и данные правила расчитаны на работу с молодежью,но никак не в фирме))))и по моему там четко написано что свободу действий надо расширять для других,поясняю,для тех кто работает с вами в коллективе.расширять вовлеченность означает ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ,разделяя информацию,то есть сделать ее доступной каждому участнику коллектива.И победу можно спланировать,если готовиться и прилагать много усилий.Очень жаль,что приходится пояснять вам элементарные вещи))))
       
22 января 2012 20:04 Анна Читари
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 10.11.2010
Публикаций: 150
Комментариев: 8789
Отблагодарили:97
nikulinsb,Тогда, категория "Юмор?" Мы тут своим междусобойчиком можем посмеяться, а, если эти перлы попадут в серьезные руки? Я "групповые достижения "уже забрала в свою коллекцию. Мы-то ни за что не отвечаем, а автору может стать неудобно.

Эрудит - это человек, который всегда найдет синоним, если не знает,как пишется слово.

       
22 января 2012 17:13 nikulinsb
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 23.05.2010
Публикаций: 374
Комментариев: 10052
Отблагодарили:1279
Мне кажется, братья и сёстры, вы чересчур придирчивы к данному тексту. Судя по некоторой наивности и серьёзности исполнения, данные призывы - самостроки. Это тем более похвально, творчество я приветствую в любых видах и количествах. Тем более, что я подозреваю, что это писала моя жена для меня - уж больно совпадает с теми нравоучениями, которые закатывает мне моя супруга, перед тем, как попросить денег. Так что однозначно - 5 баллов и респект.
       
22 января 2012 17:06 olimozo
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 13.11.2011
Публикаций: 0
Комментариев: 102
Отблагодарили:0
Лидерами рождаются, а не становятся.
       
22 января 2012 13:58 Анна Читари
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 10.11.2010
Публикаций: 150
Комментариев: 8789
Отблагодарили:97
Нет ничего удивительного, что поняли собственные дети,родственники и друзья тоже поймут. А вот мне, потерявшей контакт с родным языком , тоже
трудно понять.
1. Ищи любые возможности для изменения роста. Изменения могут быть в разные стороны. Это слово означает не всегда увеличение.
2.Экспериментируй,рискуй и учись на своих ошибках. Этот призыв пахнет анархией. За ошибки лидера-экспериментатора очень часто платит коллектив. Я бы эти рекомендации приписала маленькими буковками где-то в конце.
3."Формируй ведение". ВИдение? Здесь непонятно. Если "вЕдение", то в данном контексте не звучит совсем, хотя в п.4 опять вЕдение. Что он стадо ведет? Можно подобрать кучу слов " в процессе РУКОВОДСТВА ",например.
5.".Поощряй сотрудничество через выдвижение(?) совместных целей"
(постановку, определение...)
6".Создавай условия для развития других,разделяя информацию,расширяя свободу действий и вовлеченность."
Здесь непонятно все. Как можно создать условия развитию, РАЗДЕЛЯЯ информацию и РАСШИРЯЯ вовлеченность. Опять же расширять свободу действий кого? Собственную? Сотрудников? Гостей фирмы?
7."Подавай пример другим,демонстрируя поведение,которое согласуется с твоими принятыми ценностями". Это было бы прекрасно, если собственные "принятые ценности" стоит демонстрировать. Но пункт принимается. Ведь теоретически наш руководитель-образец для
подчиненных.
8.".Планируй маленькие победы,которые поддерживают постоянный успех" Победу можно ожидать, но не спланировать. Может "праздники, которые отмечают победу" "Успех" чего? Коллектива? Задания? "Наверное, "чувство успеха( победы, пр...)"
9. "Групповые достижения"....Гм...Наверное, "достижения коллектива" все-таки лучше, а то низшее звено группы ляжет под стендом.

Я понимаю, для чего и куда пишутся подобные рекомендации. Наверное, Вы решили попросить совета, поэтому так тщательно и расписала личные замечания. Когда будете размещать текст где-либо, надеюсь, прислушаетесь к мнению читателей литературного сайта. Успехов.

Эрудит - это человек, который всегда найдет синоним, если не знает,как пишется слово.

       
22 января 2012 13:25 bazuka
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 16.01.2012
Публикаций: 10
Комментариев: 15
Отблагодарили:1
Изменение роста достижений.Планировать свое будущее так,чтобы оно было как можно лучше.регулярно праздновать,чтобы в коллективе была хорошая дружеская атмосфера и чтобы собраться вместе и порадоваться своей победе.Странно что вам не понятно,у меня даже дети поняли))))
       
21 января 2012 21:02 Анна Читари
avatar
Группа: Дебютанты
Регистрация: 10.11.2010
Публикаций: 150
Комментариев: 8789
Отблагодарили:97
elena-chernogorova,
Да. Здесь что-то не то. evil

Эрудит - это человек, который всегда найдет синоним, если не знает,как пишется слово.

       
21 января 2012 20:50 elena-chernogorova
avatar
Группа: Авторы
Регистрация: 5.11.2011
Публикаций: 189
Комментариев: 3402
Отблагодарили:929
Пункт первый: " Изменение роста, введение инноваций и совершенствование".
"Изменение роста" evil Чего? Кого? Каким образом. Если своего роста, то пожалуй уже поздно. Может быть, на турнике повисеть? А если рост и так велик? Тут уж ничего не поделаешь...
Пункт третий: " Ведение возвышенного и лучшего будущего". Ведение КУДА?
Пункт десятый: " Регулярно празднуй групповые достижения". То есть не отрывайся от коллектива и празднуй вместе с ним?
Я отметила то, что неясно. Прошу пояснить. Заранее благодарю. yes
Информация
alert
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Наш литературный журнал Лучшее место для размещения своих произведений молодыми авторами, поэтами; для реализации своих творческих идей и для того, чтобы ваши произведения стали популярными и читаемыми. Если вы, неизвестный современный поэт или заинтересованный читатель - Вас ждёт наш литературный журнал.