?heksa valet t?? kohta. Iseseisva m?tlemisega juhi teekond tegelikkusse

Organisatsioonid on oma loomult keerulised ja nii sunnibki juhtide tugev instinkt lihtsust ning korda taga ajama. Just sellep?rast r??gitaksegi, et organisatsiooni kultuur on ?htne, plaanidest tuleb kinni pidada, t?? peab olema korraldatud ette antud eesm?rkide j?rgi, inimestest tuleb kujundada mitmek?lgsed t??tajad ning meil k?igil tuleb ?ksteise t??le hinnanguid anda, sest vaid nii vastame k?ige t?psemalt juhtimise, t?hususe ja potentsiaali ettem??ratud mudelitele.