Когда право лукавой ночи, до заката, в могилу канет, в предрассветной, тоскливой корче, оживут и застонут камни. Вид их жалок, убог и мрачен под крупою росистой пудры. Вы не знали, что камни плачут ещё слаще, чем плачет утро, омывая росой обильной ветви, листья, цветы и травы? Камни жаждут, чтоб их любили. Камни тоже имеют право на любовь, на х

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

$ Бесплатная книга
-100-
Автор:
Описание книги

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».

Тип:Книга
Цена:399.00 руб.
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2013
Язык:   Русский
Просмотры:   363
Отзывы:  6   Читать отзывы

Скачать ознакомительный фрагмент
ЧИТАТЬ ОНЛАЙН ЧТО КАЧАТЬ и КАК ЧИТАТЬ КУПИТЬ И СКАЧАТЬ ЗА: 399.00 руб.
Отзывы на книгу

✎   По сути материал является компиляцией информации по теме «мотивация персонала»:

  1. теории мотивации
  2. определение ведущих мотивов человека
  3. составление «карты мотиваторов»
  4. практические советы по мотивации
  5. работа с психологическими установками
  6. корректировка «карты мотиваторов»
  7. кейсы и примеры
Учитывая объем книги, это простительно. Резюме:
  1. Если Вы эксперт в сфере HR, то не ждите откровений…нового скорее всего не найдете
  2. Если же Вам необходимо в кратчайшие сроки разобраться в «мотивации персонала», то книга будет хорошим инструментом в этом деле

✎   Книга очень понравилась,практическими советами и идеями которые уже применяю,не сказать что легко читается,для лучшего результата прочитывать главу и поменять и так далее удачи!!!

✎   Не понравилась, книга читается с трудом, осилила прочитать половину книги, дальше не смогла читать.От книги ожидала большего,на мой взгляд занудно написано.Возможно она читается со второго дыхания только…

✎   Все книги Светланы Ивановой очень практичные и структурные. Не скажу, что материал легко читается, но все технологии работают и их можно применять на практике.

✎   Книга практика по управлению персоналом Светланы Ивановой «Мотивация на 100%» является полезным пособием для руководителей и будет несомненным подспорьем в понимании с чего начинать и как сформировать свой подход к мотивации подчинённых. Книга будет полезна широкому кругу читателей, которые по своей профессиональной деятельности сталкиваются с этой актуальной проблематикой.

✎   Книга понравилась, но в большей мере ждала от нее более конкретных советов. Информация в книге изложена четко и понятно, но подходит не для всех сотрудников и не под все виды бизнеса, я бы даже сказала, что больше подходит под иностранный бизнес. Некоторые методики пробовала на своих сотрудниках, но работают не все, все-таки для большинства мотивация – это деньги. Рекомендую книгу начинающим руководителям отделов, которые не уверены как подступиться с своим сотрудникам, как можно стать к ним ближе, но при этом мотивировать хорошо работать.

Наш литературный журнал Лучшее место для размещения своих произведений молодыми авторами, поэтами; для реализации своих творческих идей и для того, чтобы ваши произведения стали популярными и читаемыми. Если вы, неизвестный современный поэт или заинтересованный читатель - Вас ждёт наш литературный журнал.