Juhiks saamine. Mida teha siis, kui k?ik vaatavad sinu poole

Wall Street Journal bestseller. „Meie tiim kasvab, selgitas ?lemus. Me vajame veel ?ht juhti ja sina saad k?igiga l?bi. Mis sa arvad?“ N?nda k?las Julie Zhuo ?lemuse p?hjendus, miks just temast peaks saama kujundusmeeskonna juht Harvardi nohikute poolt k?ima l?katud idufirmas, mille suvep?evad mahtunuks siis veel kenasti tagaaeda ?ra. Kuigi Julie toonased teadmised juhtimisest piirdusid kahe s?naga – koosolekud ja ametik?rgendus –, v?ttis ta selle v?ljakutse ilma pikema jututa vastu. Alles hiljem hakkas ta ?eldu ?le j?rele m?tlema. Ma saan k?igiga l?bi. Juhtimine t?hendab ju kindlasti enamat kui ainult seda!? Kuid mida?Facebookis praktikandina alustanud Julie Zhuo on n??dseks Sillicon Valley ?ks tunnustatumaid tippjuhte. Ta tunnistab, et k?ige kirkamad ?ppetunnid on tulnud l?bi tehtud vigade ja neid on jagunud ohtralt. Kuid elu k?ibki nii – sa saad oma valusad vitsad k?tte, et j?rgmine kord teisiti, kui veab, paremini teha. Mida ja kuidas, just sellest raamat „Juhiks saamine“ r??gibki. Zhuo on n??dseks veendunud, et heaks juhiks mitte ei s?nnita, vaid kasvatakse. Tema raamat kirjeldab teekonda, kuidas l?putute hirmude ning kahtluste kiuste enesekindlaks juhiks saada. Kui Zhuo k?est oleks enne tema juhiks saamist k?situd, mida see t?? endast kujutab, vastanuks ta:JUHI T?? ON … kohtuda alluvatega, et aidata neil probleeme lahendada anda tagasisidet, mis on h?sti ja mis mitte selgitada v?lja, keda tuleks edutada ja keda vallandadaZhuo t?nane, parandatud versioon ?tleb aga, et:JUHI T?? ON … luua h?stitoimiv meeskond toetada alluvaid nende karj??rieesm?rkide saavutamisel luua protsessid, et t?? sujuks ja oleks t?husHaaravalt kirjutatud „Juhiks saamine“ on ?petlik teejuht sellest, kuidas tippjuhiks kujuneda.